MENTORSKAP - För ett lyckat ledarskap
Grunden i ett mentorskap består av insiktsgivande samtal mellan adept och mentor.Våra mentorer har lång erfarenhet av chefskap från både svenska och internationella företag. A&Ds mentorskap bygger på öppen och konfidentiell relation mellan en engagerad mentor och adept. Mentorerna har också flera års konsulterfarenhet av att ge stöd och råd till chefer, på alla nivåer från de flesta branscher, i den fortsatta karriären.
Syftet med mentorskap är att hjälpa adepten sätta delmål på vägen mot det bästa
möjliga ledarskapet och den personliga utvecklingen där mentorn är en neutral samtalspartner. Mentorn delar med sig av sina kunskaper, upplevelser och
erfarenheter. Vi skapar harmoni och balans i adeptens livssituation och planering.
Vårt främsta verktyg är mentorns strukturerade, förtroliga och utvecklande samtal
med adepten.
Mentorprogrammet är utformat för att passa både privata och offentliga organisationer. Samtalen individualiseras till adeptens och organisationens inriktning och behov.
Initialt definieras tydligt de roller och förväntningar som mentorn respektive adepten
kommer att ha på varandra.