{"version":"1.0","provider_name":"Andersson &amp; Dorsch","provider_url":"https:\/\/www.ando.se\/sv\/","author_name":"Peo Nyman","author_url":"https:\/\/www.ando.se\/sv\/author\/peo\/","title":"Employer branding + extern rekrytering = ? - Andersson &amp; Dorsch","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"7d3NpWyT8h\"><a href=\"https:\/\/www.ando.se\/sv\/employer-branding-extern-rekrytering\/\">Employer branding + extern rekrytering = ?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.ando.se\/sv\/employer-branding-extern-rekrytering\/embed\/#?secret=7d3NpWyT8h\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u201dEmployer branding + extern rekrytering = ?\u201d &ndash; Andersson &amp; Dorsch\" data-secret=\"7d3NpWyT8h\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.ando.se\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.ando.se\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/better-interviews-ANdersson-Dorsch.jpg","thumbnail_width":500,"thumbnail_height":334,"description":"Rekrytering outsourcas allt mer, antalet rekryteringsbyr\u00e5er \u00f6kar och konkurrensen \u00e4r stenh\u00e5rd. Samtidigt \u00f6kar fokus p\u00e5 f\u00f6retagen uppfattas b\u00e5de utifr\u00e5n och inifr\u00e5n. Arbetet med employer branding \u00e4r definitivt avg\u00f6rande f\u00f6r att kunna attrahera samt beh\u00e5lla r\u00e4tt talanger. Hur g\u00e5r denna ekvation ihop? Mitt svar: Det g\u00f6r den inte. Med detta menar jag inte att rekryteringbyr\u00e5erna b\u00f6r uteslutas, tv\u00e4rtom! De har ofta stora kunskaper och erfarenheter g\u00e4llande hur hitta l\u00e4mplig kandidat. Dock \u00e4r det orimligt att beg\u00e4ra att en extern rekryteringsbyr\u00e5 ska l\u00f6sa det helt p\u00e5 egen hand. I m\u00e5nga av dagens annonser finns beskrivningar om rekryteringsf\u00f6retaget, arbetsuppgifter, erfarenhets- och kunskapskrav, men inte ett enda ord om sj\u00e4lva f\u00f6retaget? Hur ska jag som kandidat veta om detta \u00e4r en l\u00e4mplig arbetsgivare n\u00e4r jag inte f\u00e5r n\u00e5gon som helst information om f\u00f6retagets v\u00e4rderingar, m\u00e5l eller visioner? Vid tidigare ifr\u00e5gas\u00e4ttanden kring detta har jag f\u00e5tt informationen att \u201df\u00f6retaget ger sig till k\u00e4nna under den f\u00f6rsta intervjun\u201d. Varf\u00f6r detta hemlighetsmakeri? Det skrivs ofta om hur kr\u00e4vande generation Y och Z \u00e4r, att det finns en st\u00f6rre egoism hos dessa individer och att de inte k\u00e4nner samma skyldighet till att vara lojala gentemot arbetsgivaren, utan s\u00f6ker sig vidare d\u00e5 arbetet inte \u00e4r tillr\u00e4ckligt utvecklande eller uppfyller\u2026 Read More &raquo;"}