• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Andersson & Dorsch Andersson & Dorsch

Executive Outplacement och Talent Management

  • Outplacement
    • Snabb hjälp till ny karriär
    • Vad handlar det om?
    • Arbetsmetodik
    • Våra fyra program
    • För dig som slutar
    • Fokus på dig
    • LinkedIn-tips
  • Coachning
  • Mentorskap
    • Våra mentorprogram
    • För adepten
    • För arbetsgivare
  • Våra kurser
  • Blogg
  • Om
    • Intervjuare
    • Uppdragsgivare
    • Referenser
  • Kontakt
11 Nov 2016Cecilia, 43

Categories:

Cecilia, 43

Coming to A&D is a wonderful experience; they’re so friendly, knowledgeable, positive and show such a strong commitment. Every meeting gives me a real boost of energy. Their process and way of ... »

11 Nov 2016Eva, 51

Categories:

Eva, 51

When I lost my job everything turned upside down. But losing your job doesn’t have to be a disaster. It can be the beginning of something new and stimulating. Together A&D helped me analyze my ... »

11 Nov 2016Karin, 46

Categories:

Karin, 46

The moment I met Andersson & Dorsch I felt immediately that these were the right people to help me work out what kind of future career I wanted and what the best “next step” towards it should be. ... »

11 Nov 2016Per, 56

Categories:

Per, 56

At A&D I found there was a genuine commitment to me as a client. They had a professional and well-prepared plan guiding me towards a new position, and last but not least a friendly and relaxed ... »

11 Nov 2016Patrik, 44

Categories:

Patrik, 44

When I first finished at my previous employer I was really clear about what I didn’t want to work with, but I followed too many different trails, I got distracted and lost focus. A&D’s help gave ... »

12 May 2014Ann, HR-chef

Categories:

Ann, HR-chef

Företaget hade problem med avhopp inom en avdelning och jag som HR-chef behövde hjälp att snabbt få stopp på den akuta fasen och få tid att hinna implementera mer långsiktiga insatser innan alltför ... »

11 Nov 2016Ann, HR-manager

Categories:

Ann, HR-manager

Our company had a problem with too many resignations from one particular department. As Head of HR I needed help stopping the acute drain of talent, and time to start implementing more long-term ... »

3 May 2014Mikael, 55

Categories:

Mikael, 55

Med hjälp av en bra process och framförallt med det personliga, engagerande stöd jag fick, kände jag mig trygg i en situation där framtiden var oviss. Jag kände ett verkligt, personligt engagemang och ... »

6 Apr 2014Anna, 44

Categories:

Anna, 44

Under tiden som klient hos A&D har jag känt ett fantastiskt stöd och engagemang som skapade trygghet och stärkte mitt självförtroende i en pressad jobbsituation. Jag fick mycket god hjälp med att ... »

  • Page 1
  • Page 2
  • Go to Next Page »

Footer

Stockholm

Storgatan 7
114 44 Stockholm

Copyright © 2026 | Integritetspolicy | Staff Login

Website by Carlen Communications.