Andersson och Dorsch har fem intervjuare knutna till sig för genomförande av intervjuer för träningsändamål. Alla har stor erfarenhet av rekryteringsarbete, men från olika håll.
Gemensamt är att samtliga arbetar i näringslivet, som VD, rekryterare, HR, försäljningschef och som managementkonsult.
Inför våra intervjuer tittar vi noga på bakgrund, behov och den typ av befattning som personen som går programmet fokuserar på. Sedan väljer vi den av våra konsulter vi tror kan ge den bästa matchningen och träningen, samt ge bra tips på hur kommande anställningsintervjuer kan bli bättre.