Samtliga våra program är individuella och anpassas till varje persons behov.
De pågår enligt följande alternativ:
OUTPLACEMENT – | Öppet program |
OUTPLACEMENT – | Normalprogram |
OUTPLACEMENT – | Medelprogram |
OUTPLACEMENT – | Kort program |
Vi har enbart fasta priser.
Vi anpassar alltid programmen efter individens specifika kunskaper och behov.
En stor mängd delmoment ingår i varje program.
Metodiken som vi har utarbetat och förfinat sedan många år, gör att vi kan ge rätt typ av stöd, verktyg och kunskap. Det ger bättre kontroll samt nya insikter, vilka hjälper personen komma vidare snabbare. Det ger i sin tur ett förbättrat självförtroende.
Våra uppdragsgivare finns i nästan samtliga branscher och vi har som sagt arbetat med outplacement sedan 1991. Det har hjälpt oss arbeta upp mycket god kunskap och kännedom om hur man genomför ett riktigt effektivt program.
Vår långa erfarenhet och kompetens säkerställer att arbetet blir konkret och resultatorienterat. I fokus är vår metodik; ett stort engagemang runt varje individ, kompletterat med praktiska verktyg, kombinerat med ett bra driv, samt god insikt i och kännedom om rekryteringsmarknaden.
Vi blir ett viktigt bollplank och hjälper prioritera så att personen använder sina egenskaper på bästa sätt. Det ökar chanserna att hitta en ny befattning snabbt.
Vi blir både deras bollplank och deras PT.
Våra program är alla uppbyggda runt ca 15 steg, med en mängd delmoment i varje steg.
När vi är klara med grunderna fortsätter vi att ses, det finns massor att förbättra och att följa upp. T ex att kontinuerligt se över utfall och resultat för att se vad vi tillsammans ska skruva på, allt för att göra arbetet så professionellt och framgångsrik det bara går.
Det som gör oss framgångsrika enligt de som gått våra program, är våra goda resultat samt vår förmåga att medverka till att hålla farten uppe med bibehållen självkänsla och rätt fokus. Kanske viktigast av allt, vårt personliga engagemang i varje individ!
Andra faktorer som är viktiga är att vi hjälper till att skapa dagliga arbetsrutiner och sätta upp relevanta karriärmål – hur ska varje jobbsökardag dag se ut? Vad ska den innehålla? Hur gå tillväga?
Och som sagt, samtliga våra outplacementprogram är helt individuella, de anpassas till varje persons behov.