HR driver affären
Företag behöver medarbetare som växer. Det omvända är också viktigt, medarbetare som utvecklar sig själva ökar ett företags möjlighet att utveckla sina affärer och kundrelationer och få fram nya ... »
/* */
Executive Outplacement och Talent Management
Företag behöver medarbetare som växer. Det omvända är också viktigt, medarbetare som utvecklar sig själva ökar ett företags möjlighet att utveckla sina affärer och kundrelationer och få fram nya ... »
Insikten om att mångfald är viktigt har vuxit fram bland flertalet företag runt om i landet. Detta är naturligtvis en väldigt positiv utveckling. Varför? Jo för ett mångfaldsarbete kan bidra till en ... »
1. Tydliggör syftet med just din profil! Varför finns du på LinkedIn? Söker du nytt jobb? Driver du eget och söker uppdrag? Är du forskare och vill sprida publicerade artiklar? Låt din sida ... »
“An organization’s ability to learn, and translate that learning into action rapidly, is the ultimate competitive advantage” - Jack Welch Att lärande prioriteras i organisationen är inte ... »
Har du hört talas om teorin ”six degrees of separation”? Den förklarar hur du kan känner alla i hela världen, endast sex steg bort. Detta betyder i princip att du kan komma i kontakt med vem du vill, ... »
Tacka ALLTID ja till kaffe, härma rekryterarens kroppsspåk, klä dig rätt etc. Tipsen för hur agera på en intervju tar aldrig slut. Tillslut är det så mycket att tänka på att det är lätt att glömma ... »
Tel 08-728 00 80
info@ando.se
LinkedIn