• Svenska
  • Engelska
  • Hoppa till huvudnavigering
  • Skip to main content
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Andersson & Dorsch Andersson & Dorsch

Executive Outplacement och Talent Management

  • Outplacement
    • Snabb hjälp till ny karriär
    • Vad handlar det om?
    • Arbetsmetodik
    • Våra fyra program
    • För dig som slutar
    • Fokus på dig
    • LinkedIn-tips
  • Coachning
  • Mentorskap
    • Våra mentorprogram
    • För adepten
    • För arbetsgivare
  • Våra kurser
  • Blogg
  • Om
    • Intervjuare
    • Uppdragsgivare
    • Referenser
  • Kontakt

Tre LinkedIn-tips

7 mars, 2014 av Peo Nyman

1. Tydliggör syftet med just din profil!

Varför finns du på LinkedIn? Söker du nytt jobb? Driver du eget och söker uppdrag? Är du forskare och vill sprida publicerade artiklar? Låt din sida genomsyras av dina ambitioner, det här är inte rätt forum att spela mystisk.

2. Vill du få fler besökare till din profil?

Tänk på dina sökord! Vilka ord vill du att man ska hitta dig på? Tänk på att se över och uppdatera dina tidigare befattningar. Det är t.ex. större chans att du blir hittad på ”account manager” istället för ”säljare”.

3. Anpassa och använd dig av din webbadress.

Under ditt foto finns en länk, detta är adressen till just din profil. Sprid denna genom att placera den på ditt cv, visitkort etc.  Redigera och anpassa länken till ditt namn så att adressen blir kort och snygg, dvs. ta bort alla onödiga siffror och tecken.

Lycka till!

Arkiverad under: Blogg

Primärt sidofält

Fler blogginlägg

  • Hur blir du riktigt bra på att få komma på intervju – och hittar och landar rätta jobbet..
  • Ett snyggt, lagom och lättläst CV är en snabbare väg till nya jobbet!
  • Hur öka dina chanser att söka, hitta och landa rätta jobbet?
  • Vägen till det rätta jobbet
  • Hur klara anställningsintervjun – del 2
  • Hur klara anställningsintervjun – del 1
  • Hur bra och framgångsrika företag arbetar med sina medarbetare
  • Bra tips för dig som söker nytt jobb
  • Företag måste börja inse att chefer/medarbetare 50+ faktiskt är en stor tillgång – vad är då problemet?
  • Tänk om alla kunde få en mentor
  • Ett nytt jobb kommer sällan av sig självt
  • Hur du blir världsbäst på att söka och hitta rätt jobb
  • Våga tveka i dina karriärsval
  • Positivt förändringsarbete
  • Employer branding + extern rekrytering = ?

Footer

Kontakta oss:

Tel 08-728 00 80
info@ando.se
LinkedIn

Stockholm

Storgatan 7
114 44 Stockholm

Copyright © 2023 | Integritetspolicy | Staff Login

Website by Carlen Communications.