Tänk om alla kunde få en mentor
Reflexion Förra veckan föreläste jag om mentorskap och coachning på ett stort fastighetsföretag. De har bestämt sig för att dra sitt stå till stacken och erbjuda konkret hjälp - dvs erbjuda ... »
Blogg
Ett nytt jobb kommer sällan av sig självt
Under åren har jag haft förmånen att få följa och stödja ett stort antal personer på väg in i sina nya karriärer. Nästan alla har fått sitt jobb via ihärdigt arbete och genom att de svarat på en ... »
Hur du blir världsbäst på att söka och hitta rätt jobb
Att söka jobb är i princip ett heltidsarbete. Därför gäller det att göra rätt. Väldigt rätt. Hela tiden. Men hur - och var hittar man energin? Vi kan dela in det i flera områden; ... »
Våga tveka i dina karriärsval
”När en dörr stängs öppnas en annan” får man ofta höra som uppmuntran när något känns betungande och svårt. Att vara mellan två jobb kan vara en sådan situation, särskilt när det kommande jobbet ... »
Positivt förändringsarbete
Hur gör vi för att få våra medarbetare att bli positivt inställda till det kommande förändringsarbetet? Utan konkurrens är detta den vanligaste frågan vi får under konsultuppdrag. Och visst är det ... »
Employer branding + extern rekrytering = ?
Rekrytering outsourcas allt mer, antalet rekryteringsbyråer ökar och konkurrensen är stenhård. Samtidigt ökar fokus på företagen uppfattas både utifrån och inifrån. Arbetet med employer branding är ... »
Glad Påsk!
Vi på Andersson & Dorsch vill passa på att önska Er alla en riktigt härlig och solig påskhelg! ... »
Våga prata misslyckanden
En intervjusituation handlar om besvara intervjuarens frågor och framstå som den absolut bästa kandidaten för tjänsten. Så långt är vi alla överens. Felet många dock gör är att anta att ”bästa ... »
Att vara en resurs eller att jobba med resurs- det är frågan
HR. Human Resources. Mänskliga Resurser. Jag jobbar med mänskliga resurser. Ganska solklart, eller? Många hävdar att HR måste börja översätta sitt arbete i siffror för att det ska få tillräcklig ... »