• Svenska
  • Engelska
  • Hoppa till huvudnavigering
  • Skip to main content
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Hoppa till sidfot

Andersson & Dorsch Andersson & Dorsch

Executive Outplacement och Talent Management

  • Outplacement
    • Snabb hjälp till ny karriär
    • Vad handlar det om?
    • Arbetsmetodik
    • Våra fyra program
    • För dig som slutar
    • Fokus på dig
    • LinkedIn-tips
  • Coachning
  • Mentorskap
    • Våra mentorprogram
    • För adepten
    • För arbetsgivare
  • Våra kurser
  • Blogg
  • Om
    • Intervjuare
    • Uppdragsgivare
    • Referenser
  • Kontakt

Hur klara anställningsintervjun – del 2

5 juli, 2018 av Andersson & Dorsch

Mer om förberedelser inför jobbintervjun.

Ok, du har som jag beskrev i förra bloggen, sökt drömjobbet och de vill träffa dig…

Är det en extern rekryterare du ska träffa eller företaget direkt? Relevant, för intervjun kan ta olika vägar här. Hur erfaren är den externa rekryteraren? Hur länge har hen jobbat med denna kund? Ju mer fakta du kan ta reda på – desto större chans att du hamnar rätt i intervjun. Researcha researcha researcha! Det kan också ibland vara en fördel när du får träffa arbetsgivaren direkt, dvs. någon från deras HR/personalavdelning: Ofta då tillsammans med blivande chef.

Varför är det bra? Jo, då får du en direktbedömning av de som representerar företaget och som du ska jobba med, dvs inga mellanhänder. Att träffa en extern intervjuare är också bra, men min erfarenhet säger att risken är i vissa fall större att bli bortvald av fler skäl – än när du träffar arbetsgivaren direkt. Om det första mötet sker hos ett externt rekryteringsföretag, var extra förberedd, noggrann och tydlig, t ex gällande dina egenskaper. Tänk på att en extern rekryterare oftast har längre erfarenhet, men bara kommer skicka vidare de som matchar behovet allra bäst. Här tas inga chanser och då görs ibland missar, dvs. rekryteraren skickar ibland inte vidare personer som egentligen borde gått vidare.

Arkiverad under: Blogg

Primärt sidofält

Fler blogginlägg

  • Hur blir du riktigt bra på att få komma på intervju – och hittar och landar rätta jobbet..
  • Ett snyggt, lagom och lättläst CV är en snabbare väg till nya jobbet!
  • Hur öka dina chanser att söka, hitta och landa rätta jobbet?
  • Vägen till det rätta jobbet
  • Hur klara anställningsintervjun – del 2
  • Hur klara anställningsintervjun – del 1
  • Hur bra och framgångsrika företag arbetar med sina medarbetare
  • Bra tips för dig som söker nytt jobb
  • Företag måste börja inse att chefer/medarbetare 50+ faktiskt är en stor tillgång – vad är då problemet?
  • Tänk om alla kunde få en mentor
  • Ett nytt jobb kommer sällan av sig självt
  • Hur du blir världsbäst på att söka och hitta rätt jobb
  • Våga tveka i dina karriärsval
  • Positivt förändringsarbete
  • Employer branding + extern rekrytering = ?

Footer

Kontakta oss:

Tel 08-728 00 80
info@ando.se
LinkedIn

Stockholm

Storgatan 7
114 44 Stockholm

Copyright © 2023 | Integritetspolicy | Staff Login

Website by Carlen Communications.