Reflexion
Förra veckan föreläste jag om mentorskap och coachning på ett stort fastighetsföretag. De har bestämt sig för att dra sitt stå till stacken och erbjuda konkret hjälp – dvs erbjuda flyktingar jobb.
Tanken är att företaget och deras hyresgäster, tillsammans ska hitta och erbjuda specifika jobb under våren. Dessutom tilldelas varje person en mentor från företaget under en tid.
Företaget gick ut och frågade sina anställda och ett 30 tal av de anställda var positiva till att ställa upp. Det var där jag behövdes, dvs. för hjälpa och tipsa dessa blivande mentorer hur de ska arbeta och agera, för att på bästa sätt stödja och hjälpa sin specifika adept.
Ett bra upplägg tycker jag. Tänk om alla flyktingar kunde få en privat mentor som följde dem en bit på vägen in i Sverige. Mentorn kunde då ge goda råd och tips om hur allt funkar, samt om seder och bruk och om hur man ska tänka för att hitta ett jobb.
En svensk referensperson de kunde fråga om det mesta!